大学基金会

成立于2015年,斯特拉和查尔斯Guttman社区学院基金会是一个不营利的501(c)3教育基础,致力于寻找学院的朋友和支持者。该基金会受到一家独立的受托人的管辖,他们拥有广泛的专业知识和利益,以及对公众高等教育和Guttman的创新模式的共同激情。

请查阅 2018-2019基金会年度报告 想要查询更多的信息。

基金会的所有礼物都用于支持学院的使命,并在法律允许的全部范围内扣除。

董事会主席

Marc Perlmuter

Marc Perlmuter has been practicing law at Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison for nearly 40 years and is currently Of Counsel in the Corporate Department after retiring as a partner of the firm in August 2016.  Marc was a partner in New York before relocating to the firm’s Hong Kong office in 1986 and then moving to Tokyo during the summer of 1987 to open TH.e firm’s Tokyo office. He spent six years in Tokyo, where he was registered as a Gaikokuho Jimu Bengoshi. (外国法律顾问)在1993年返回纽约之前。从那时起,Marc每年都在与他在该地区的一些客户的工作中定期返回亚洲,同时还致力于美国和欧洲为其他国内外客户提供各种事项。

在纽约和亚洲的许多年初练习公司法期间,MARC在广泛的交易事项中获得了丰富的经验,包括合并和收购,合资企业,许可协议等复杂商业合同。他还表演了更多的公司咨询工作,并在必要时从公司的诉讼部门提供支持,在各种成功的争端解决程序中代表了他的企业客户。 Marc在去年作为伴侣的退休局作为近十年来,管理公司访问律师的访问律师,以便访问全球公司和律师事务所。

自2016年1月以来,MARC担任纽约大学法律诊所的商业法贸易诊所的监督律师。他是棕色大学的艺术的积极支持者,在2016年秋天建立了苏e。 Perlmutter舞蹈资金,第一个捐赠基金专门为支持棕色的舞蹈计划。

董事会成员

吉姆科奇兰

吉姆是全球招聘JP摩根大通的负责人。他负责监督几百名招聘人员的团队,并负责在多个全球地点的各级采购和招聘人才。他一直在与银行几乎他的整个职业生涯。他于1987年开始与追逐曼哈顿银行的职业生涯,并在运营,审计,营销,销售和分部管理方面担任各种领导地位。 2004年与银行的合并带来了吉姆进入招聘世界,最终导致了这一当前作用作为公司的招聘主管。

吉姆在创建Guttman-Chase兼职柜员通路计划中发挥了核心作用。他对确保曾经获得的年轻人才有特别兴趣,可以在JP摩根大通的行列中发展和发展。

吉姆,长岛,长岛,拿骚社区学院和曼哈顿学院的本科教育。他在Saint John的大学完成了他的MBA。

Wendy Hattler Dessy.

Wendy是Proskauer的企业社会责任的经理。她监督员工参与,董事会服务和公司社会责任的所有方面。通过一系列举措,公司努力推进教育,提高退伍军人问题的认识,并通过扫盲和教育提高非洲妇女的机会。

她的一些最有影响力的编程包括创造采用学校的倡议,并与退伍军人和军事家庭和乡村卫生工作研究所建立伙伴关系。 Wendy还在Proskauer员工生活和工作的城市和社区中创建了全国各地的本地伙伴关系。

在加入Proskauer之前,Wendy于2010年至2010年到2010年至2014年为市长的服务办公室和志愿服务办公室的公共/私人伙伴关系董事和公共/私人伙伴关系经理服务董事.Wendy在2005年至2010年的彭博政府和竞选活动中举行了各种职位。温迪在加入Bloomberg 2005竞选活动之前,还为Burberry担任Burberry担任妇女司和各种行政能力。

达禄福伊斯

Dall是Nyu Wagner海博研究生院的访问学者。他目前的研究兴趣在预算中的成本效益分析,证券监管以及纽约市和纽约州的财务方面使用成本效益分析中心。 ForsyTH.e也是神圣使徒教堂和汤厨房的临时首席财务官,市证券规则制造委员会的成员。

Forsythe在政府,私人和非营利部门拥有广泛的管理经验。在政府中,他担任纽约州和纽约市教育委员会的预算主任。在私营部门,他担任雷曼兄弟公共财政部的董事总经理。在非营利部门,ForsyTH.e曾担任纽约的主教教区的首席行政官4年。

在加入Nyu Wagner之前,ForsyTH.e在哥伦比亚大学举办的教师职位;哈佛大学的肯尼迪学校;巴鲁奇学院公共事务学院(CUNY);和阳光的奥尔巴尼大学。他还在奥尔巴尼洛克菲勒政府协会担任高级研究员。

福斯接受了他的b.a.和博士。来自哥伦比亚大学。他是两本书的作者,包括, 备忘录给州长:介绍国家预算 (乔治城大学出版社,2004年),以及几篇论文和文章。他还编辑了 更快,更好,更便宜?美国政府的绩效管理 (洛克菲勒研究所澳门威尼斯赌场,2001年)。 1998年,他收到了。 KenneTH. Howard奖,颁发了预算和财务管理协会(ABFM)的职业成就奖。

VIK GUPTA.

VIK GUPTA.是一项财务咨询总监,以若干非营利组织。他设计和实施强劲的金融系统,加强内部控制,并负责整体财务战略。他向初创风险和合规性事项提供了初创非营利性,以及财务在有效任务交付中的作用。

Lili Lynton.

Lili Lynton.是Dinex Group的联合创始人和经营合作伙伴,该公司设法17丹尼尔博鲁德品牌餐厅。她也是莱昂收购集团的普通合伙人,拥有并经营着几个非小说美国出版公司。她以前共同创立了TeleBank,一家互联网银行于1999年销往E *贸易。

Lili在东哈莱姆委员会委员会上致力于课后课程,以及两个附属宪章学校:东哈莱斯学者学院I和II。 Lili还在Bronx的四个新愿景宪章高中董事会。

Lili是国家保释项目的创始董事会成员,其在全国各地运营慈善保释资金。她是汉密尔顿项目咨询委员会的成员,这是布鲁克斯的司,这为更公平和强大的美国制定了建议。经济。 Lili是哈佛大学毕业生和哈佛商学院。

苏珊管家梅花

苏珊管家梅花是Skadden奖学金基金会的创始主任,每年迅速为28名公共利益律师提供两年的赠款。该基金会成立于1988年4月,并为733名律师提出了赠款,为穷人提供民事法律服务。

在加入Skadden之前,MS。 Butler Plum是Botwinick-Wolfensohn基金会和展位摩天基金会计划主任的主任。她还是环保基金的副主任。她是迈阿密大学的毕业生。

在她的董事会附属机构中,是斯特拉和查尔斯Guttman基金会的托管和聋人,我们可以由前斯科登研究员建立。多发性硬化症。 Butler Plum也是一家司法实验室的董事会成员,是一家以香港为本的公共利益法律组织。她也是弗雷德里克第P的选择委员会的成员。玫瑰建筑奖学金;哈佛大学公共卫生艾滋病倡议国际咨询委员会;哈佛法学生风险基金咨询小组;和北极基金领导委员会。

2008年,她收到了一年一度的北极奖,尊敬纽约人致力于社会正义。 2013年,她收到了特别的终身成就奖励 纽约法学期刊 与Skadden奖学金基金会分享。 2015年,女士。 Butler Plum被哈佛法和国际发展协会和哈佛妇女法律协会为全世界的50个激动人心的改变制造商之一。

Alejandra Soto.

A skilled media and communications professional, Alejandra Soto. has over fifteen years of experience in front of and behind the camera.  Alejandra joined Stu Loeser & Co. after serving as Director of Communications at the Mayor’s Office to Combat Domestic Violence during the Bloomberg administration, where, among other duties, she advised on awareness strategies that influenced policy-making in several cities around TH.e country and abroad.

以前,Alejandra是一家全国发言人,即在自然和人为灾害期间代表财产/伤亡部门和管理危机通信。

Alejandra还拥有广泛的记者,为NY1澳门威尼斯赌场/ Noticias工作,CNN EN ESPAñOL,NBC的Telemundo 47和联合国收音机。 Alejandra融入了英语和西班牙语,涵盖了突发的澳门威尼斯赌场和功能故事,锚定的现场澳门威尼斯赌场广播,并提出并制作了政治辩论和分析表明。

Marc La Vorgna.

Marc担任Mayor Bloomberg的澳门威尼斯赌场秘书,他随后被命名为彭博媒体集团的通信总监。他现在经营自己的媒体通信公司。

CynTH.ia Rivera WeissBlum.

CynTH.ia Rivera WeissBlum.致力于教育股权和家庭收入不应确定谁在美国教育系统和超越方面取得成功的基本相信。她致力于她的职业生涯对低收入家庭的年轻人面临的挑战 - 那些没有获得中学后的中等教育所需的中产阶级所需的人。在她的职业生涯中,她一直是一个倡导者和企业家,建立促进欠缺青年教育程度的组织。

作为Edwin Gould基金会的总裁兼首席执行官,她领导了基金会的举措 - 一个独特的支持组合,包括孵化服务,批准制定和宣传专注于改善低收入青年的教育成果。在她在基金会的工作之前,辛西娅是创始人和结果总裁合作团体,在那里她向他们的战略建立了新兴基金会。她还担任纽约州指导计划的教育机会(SEO)和执行董事首席执行官。在她的职业生涯中,她在奥尔巴尼和罗格斯大学大学renselaer理工学院培养了她在学生发展中的技能。

辛西娅赢得了B.A.,M.S.奥尔巴尼大学咨询心理学和学生发展先进研究证明。她目前在慈善机构,洛克菲勒政府,无人机和慈善机构纽约洛克福机构,纽约市洛克菲勒研究所担任董事会,在那里,她共同抚养了股权委员会。